Seminar: Lernagilität entwickeln - Modul 1-2 - Online Gruppenkurs (R88012529)

Learning Agility beschreibt die Fähigkeit, schnell Neues zu lernen, Wissen zu transferieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Training vermittelt Methoden, um Lernprozesse zu beschleunigen, Fehler als Lernquelle zu nutzen und zukunftsorientierte Kompetenzen aufzubauen.

- Kernkonzepte der Lernagilität und deren Bedeutung im Arbeitskontext
- Lernmuster erkennen: Komfortzone, Lernzone, Panikzone
- Feedbackkultur, Reflexion und Fehlerintelligenz
- Transferfähigkeit: Erkenntnisse wirksam anwenden
- Methoden für schnelleres, nachhaltiges Lernen
- Selbstlernstrategien und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Förderung der Lernagilität im Team
- Praxisübungen und persönliche Lernprofile